2025年12月27日
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2025年10月30日
2025年9月30日
2025年8月26日
2025年7月15日
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OKR 專家
李靖
《OKR完全實踐》作者
《OKR教練實戰手冊》譯者
美國OKR教練網（OCN） 創始成員
中國OKR教練網 創始人
合智連橫管理咨詢 創始人
況陽
《績效使能：超越OKR》作者
《OKR：源于英特爾和谷歌的目標管理利器》譯者
《蓋亞組織》作者
華為OKR方法論 設計者
華為OKR IT系統 開發者
Ben Lamorte（本·拉莫爾特）
《OKR：源于英特爾和谷歌的目標管理利器》作者 《OKR教練實戰手冊》作者
美國OKR教練網（OCN） 創始人
OKRs.com 創始人
《OKR完全實踐》
李靖
提供完整、系統闡述 OKR 的價值觀和方法論，囊括 50+ 范例，深入、細致解讀 OKR 實操，一看就會；內含 100+ 圖表，OKR 必備工具包，拿來即用。
《OKR：源于英特爾和谷歌的目標管理利器》
本·拉莫爾特、保羅R·尼文
況陽（譯）
內在動機驅動，而非績效考核驅動。尤其適用快速擴張和轉型期組織。谷歌、英特爾、領英、推特、星佳等硅谷知名企業成功的法寶。
《OKR教練實戰手冊》
本?拉莫爾特、李靖（譯）
全球第一本專門為OKR教練寫的書。書中系統呈現了OKR三階段教練輔導框架，該方法已經被全球實踐廣泛驗證，簡便易行，成熟有效。
《績效使能：超越 OKR》
況陽
自驅型成長企業版，顛覆KPI的績效管理 3.0，席卷硅谷、華為、百度、小米等的工作管理法。華為 OKR 導入操盤手原味重現華為一手實踐，系統分享 OKR 中國經驗。
《真OKR》
況陽
OKR已引入中國數年，成效斐然，然而部分跟隨開展的企業卻收效甚微，原因為何？本書作者曾長期奮斗在華為、阿里巴巴、騰訊等國內頭部企業OKR推行前線，親身實踐經驗的萃取，為您答疑解惑！
我們的OKR落地方法，
經全球實踐廣泛驗證，成熟有效
OKR——目標與關鍵結果，往往因其簡單的結構吸引著人們，可一旦組織單純憑借熱情將其導入，層出不窮的問題往往會將團隊的努力化為泡影，甚至導致組織陷入進退兩難的境地。究其原因，一種情況是因為缺乏經過廣泛驗證的成熟模式，試錯成本在所難免，也不能完全規避探索的風險；另一種情況則是，照搬照抄他人所謂的成功經驗，最終淪為徒有其表的形式主義。
作為美國OKR教練網中國戰略伙伴，中國OKR教練網的創始成員，我們的方法經過中國及全球二十多個國家逾200個組織的試錯學習和成功驗證，成熟有效。無論你是準備導入OKR，還是希望對當前的OKR系統進行優化，我們為不同行業、不同規模、不同發展階段的組織，創造性解決問題的經驗，讓我們有信心進一步將這種成熟的框架匹配組織自身獨特的“體質”，進而確保OKR在你的組織中快速發生“化學反應”。
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